为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大及二十届历次全会精神，积极响应学校党委关于学校后勤“深化内涵建设、强化队伍专业化、提升服务保障效能”的部署要求，进一步加强后勤人才队伍建设，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，切实提升骨干人员的政治素养、业务能力和管理水平，特制定本培训方案。
一、培训目的
本次培训旨在以学校事业发展新方位、新任务为引领，紧扣后勤管理改革、服务提质、安全运行、节能增效与作风转变等核心任务，着力打造学习交流与能力提升平台。通过系统化、针对性的培训，实现以下目标：
1.强化理论武装与政治站位：引导后勤骨干人员树立和践行正确政绩观，提升服务育人、管理育人、环境育人的思想自觉与行动自觉。
2.提升专业素养与履职能力：聚焦招标采购、资产管理、特种设备安全、应急处突等关键业务领域，破解工作难点，规范工作流程，提高运行效能。
3.锤炼务实作风与担当精神：加强廉政教育和职业操守培育，锻造一支业务精湛、作风扎实、勇于负责的后勤骨干队伍。
4.发挥示范引领与辐射效应：通过骨干带头，总结经验，带动后勤整体服务保障水平协同提升，为校园安全平稳运行和学校高质量发展提供坚实支撑。
二、培训对象
后勤保障处各中心行政管理骨干人员、各第三方服务单位驻校项目负责人及核心管理人员。
三、培训时间
2026年5月-6月（具体日程详见教学安排）
四、培训方式
坚持“理论联系实际、学习结合岗位、讲授辅以研讨”的原则，采用专题讲授、实地研学、研讨交流相结合的多元化培训模式，增强培训的针对性、互动性与实效性。
五、主要学习内容与参考资料
1.政治理论与思想引领：《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》；劳模精神、劳动精神、工匠精神内涵解读等。
2.政策法规与制度规范：《教育部办公厅关于推动高校后勤高质量发展的通知》；学校及上级部门最新招标采购管理制度、设备管理制度、合同管理办法等。
3.核心业务与专业技能：政府采购实务操作与风险防控、家具采购与履约验收规范、特种设备安全管理要点等。
4.廉洁从业与作风建设：后勤领域廉政风险防控教育。
六、教学安排
备注：以上培训内容和时间如有变化，以实际通知为准。
